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【就活対策:THREE】ブランドを好きな気持ちが大切!選考の対策ポイントを大公開

こんにちは、ビューティーツリー編集部です。

今回は、オーガニックコスメとして幅広い女性に大人気の『THREE』の選考ポイントをお伝えします。

選考前の参考に是非ご一読下さい。

①選考フロー

WEB書類選考

説明会・1次面接・筆記試験
採用担当者との面接、一般常識の筆記テスト

2次面接

内定

印象:面接は終始和やかな雰囲気。

②選考前に準備したいこと

~ブランドのことをよく知る~

②-1 事前に店舗などを見学に行き接客を受ける

●他のオーガニックコスメブランドとの違い
成分にもこだわっているので、自分の肌悩みにふさわしいTHREEの成分など質問して
成分について調べてみるのもGOOD♪
面接の際にもそこで調べたことをお話出来ることがBEST!
●店舗の雰囲気
●接客を受けた印象(良い点、感動した点)
自分が接客を受け、好印象だった場合、
○○店の○○さんとお名前まで覚えておくとよいでしょう。
実際の志望動機や店舗に行きましたか?というような内容の質問の際に、
お名前などを出して自分が感じた良い印象や○○さんのような美容部員を目指したいとお伝えするとよいでしょう。
●実際店舗で働く美容部員の方に、THREE商品の好きな部分、志望動機などヒアリング
他ブランドに比べ斬新な切り口の商品が多く新しさを感じた。
インナーケアサプリ、ボディ、ヘアケアなどお客様のライフスタイルの寄り添った提案が出来るなど
志望動機は様々。実際にブランド研究を重ねる美容部員の方からヒアリングをし共感を持つ内容を
まとめて自分自身の考えをプラスしてアピールできるとよいでしょう。

②-2 ブランドの情報を知る

●ブランドのコンセプト
●ブランドのこだわり
時代の半歩先、一歩先をいくブランドを目指しているので、
トレンドコスメの将来性について自分なりに考えを持っているとよいでしょう。

③選考当日の髪型や服装について

アクセサリー、カラコン、マツエク、髪色など入ったら規則があります。
清潔感そして洗練されたイメージが求められます。

すぐに実際の売場で接客できるような服装が好ましいでしょう。
リクルートスーツが無難。
髪型についても、色は落ち着いた色でシンプルで清潔感のあるスタイルに心掛けましょう。

④THREEで働く魅力について

THREEは時代の先をいくブランドなので他のブランドにはない新しいプロモーションであったり
商品がいち早く体験できます。
お顔だけでなく、インナーケアーサプリであったりボディ、ヘアケアと全身ケアができる
アイテムがそろっているため、自分自身にもトータルな知識技術が身に付きます。
自分自身も洗練されていきます。
何よりもお客様のライフスタイルに寄り添いトータルな提案ができるため、
より深い接客ができます。
自分自身でトレンドを早くキャッチしたり、全身ケアのトータル的な勉強をしたり、
華やかなイメージには、隠された努力が必要です。
入社したばかりは、大変なことも多いですが、
成長やりがいが感じられるのも魅力です。

⑤求められるもの

THREEは美容部員をクリエイターと呼んでいます。
常識にとらわれず、新しい価値やものを作り出していくという意味も込められているでしょう。
働く先輩クリエイターの方は、好きを極めることに貪欲で、THREEクリエイターという仕事を通して
自分磨きをする努力家です。
自分らしくナチュラルであり、自分を磨くために常にオネストであり、
そして、新たな価値をお客様に提案していくクリエイティブさが求められます。
何よりも、THREEという商品、ヴィジュアル、コンセプトが好きである気持ちが大切と言えるでしょう。
すぐに技術力は問われませんが、色や質感の知識などは自分がコスメを選ぶ際にも意識をしておいた方が
よいでしょう。

この記事をかいた人

2002年大学卒業後、大手人材派遣会社パソナに入社。化粧品・ファッション業界の販売職の派遣事業に、営業やカウンセラーとして約15年関わる。その後、国内スキンケアブランドの美容部員に転職。未経験から美容部員に転職した経験を活かしてキャリアアドバイザーを務める。