近年、急激な成長を遂げる美容クリニック。
ほとんどのクリニックでは、これまでキャリア採用しか行ってきませんでしたが、社会的なニーズの増加と教育体制が整備されたこともあり、ここ数年前から新卒を積極的に採用するクリニックが増えています。
市場の成長とともに、乱立するクリニックの中で、どこを選んだらいいの？という悩みを持つ学生さんのために、今後の成長性が見込まれるクリニックをビューティーツリー編集部が厳選しました。
美容クリニックに興味のある学生さんは絶対に外せない７院をご紹介します。
湘南美容クリニック
湘南美容クリニックの概要
湘南美容クリニックは、全国１１8院（2022年5月14日時点）展開する日本最大の総合美容クリニックです。
「美容医療をもっと身近に」をテーマに、誰もが美容医療の素晴らしさを体験できるよう、明快な価格設定、症例写真も20万件以上公開。業界のリーダーとして、透明性のある業界へ変えていこうと積極的に取り組んでいます。
湘南美容クリニックでは、看護師、受付カウンセラーを新卒募集しています。2022年度の新卒採用は受付カウンセラーで200名以上採用していますが、知名度も抜群なため非常に人気で、３けたを越す倍率が予想されるため、難易度は非常に高く、しっかりと選考対策しておく必要があります。
湘南美容クリニックの新卒採用の傾向
大学生や大学院生がメインターゲットで、専門や短大生は原則、採用していない。毎年秋から冬にかけてインターンシップを実施し、インターンシップで評価の高い学生を順次、選考していく。
求めている人物像
美容医療の魅力や素晴らしさをもっとより多くの人に伝えていきたいと思う人や、リーダーシップがあり、周囲を巻き込み、新しいことにチャレンジできる人が求められる傾向。
湘南美容クリニックの面接対策
聖心美容クリニック
聖心美容クリニックの概要
1993年開院の全国１０院展開する総合美容クリニックです。「とことん真面目に美容医療」をテーマに掲げ、患者さま一人ひとりとしっかり向き合い、とことん対話を重ねながら、安心と信頼を築くことを目指しています。
患者さん同士がクリニック内ですれ違うことがないよう、プライバシーの確保が徹底されていて、どんなに不安な方でもリラックスして通院できるように工夫されているのが特徴的です。
聖心美容クリニックの新卒採用の傾向
大学生、短大生、専門学生問わず、「誠実・真面目」という社風にマッチした学生をかなり厳選して採用しています。採用人数自体が多くないため、内定獲得難易度は非常に高いです。
聖心美容クリニックに向いている人
コンプレックスに深刻に悩みを抱えている人を笑顔に変えてあげたい、悩んでいる人がいたらどうにか支えてあげたい、と思うホスピタリティ精神に溢れる人
聖心美容クリニックの選考対策
リゼクリニック
リゼクリニックの概要
2010年に開院の医療脱毛専門クリニックです。患者様に本当に満足してもらえる脱毛とは何かを追求し、脱毛を通して日本中を笑顔にすることがミッションです。
「医療機関でありながらサービス業」という考えを持ち、患者様に寄り添う姿勢はこれまでの医療機関のイメージとは異なり、リゼクリニックは接客の点でも質の高いサービスを提供しています。
リゼクリニックの新卒採用の傾向
大学生、短大生、専門学生問わず、「リゼクリニックのミッションや患者さまへの姿勢」に共感した学生を採用しています。店舗数も多く、CMなどの影響で認知度が高く、人気があるクリニックのため、採用倍率はかなり高いです。
例年、年末年始にかけてインターンシップから早期選考を実施しています。なお、早期選考でご縁がなかった学生でも、再度本選考にエントリーできるため、リゼクリニックに興味のある学生は、インターンシップから早期選考に参加しておくとよい。
リゼクリニックに向いている人
・リゼクリニックのミッションに共感し、美容医療業界をより良い業界へ変えていきたいと思っている人
・傾聴力があり、誰かの悩みを解決してあげたいと思うホスピタリティ精神のある人
リゼクリニックの選考対策
レジーナクリニック
レジーナクリニックの概要
レジーナクリニックは、医療脱毛から美容医療に触れる人が多いなか、「美容医療って最高」と思える体験をしてもらうことが、これからの美容医療の発展につながると考え、「一流の医療脱毛を通じて、美容医療の体験価値を素晴らしいものへ」というコンセプトを掲げて運営するクリニックです。
そのため、来店されたお客様が「特別な体験」と感じてもらえるように高級ホテルで過ごしているような空間を作り上げています。
レジーナクリニックで働く看護師やカウンセラー、受付も知識や技術だけでなく、サービス業としての接客スキルの向上に力を入れています。
レジーナクリニックの新卒採用の傾向
レジーナクリニックでは、これまで新卒の学生を採用しておらず、キャリア採用しか行ってきませんでしたが、23年度より限定的に新卒学生を採用開始しています。
レジーナクリニックに向いている人
・医療脱毛やクリニックの成長と共に、自分も成長させていきたいと高い意欲を持つ人
・一流の美容医療体験を提供するというコンセプトに共感し、高いホスピタリティ精神を持つ人
ディオクリニック
ディオクリニックの概要
医療機関だけが扱うことを許された次世代の痩身技術を用いて、これまでは困難だった大幅減量や部分痩せを短期間で叶える医療ダイエットの専門クリニックです。
2020年11月の開院からたった１年半で、全国7院を展開、お客さまの累計来院回数は7万回を突破するなど、急成長しています。業界最速で店舗拡大を実現しており、2023年度には20店舗の開院を計画しております。
ディオクリニックの新卒採用の傾向
ディオクリニックでは、看護師、栄養士、受付、カウンセラーの４職種において、23年度より新卒第一期生を採用開始しました。
ディオクリニックに向いている人
・今後、急成長が見込まれる医療痩身の分野で、組織と一緒に成長していきたいと意欲の高い人
・何事にも目的意識を持って取り組んできた人
・変化や無茶振りを楽しめる方
ゴリラクリニック
ゴリラクリニックの概要
ゴリラクリニックは、国内最大の男性専門の総合美容クリニックです。高価格帯のブランドを作り上げることに成功。
「男性美容という文化を創る」をミッションのもと、メンズビューティー市場の急拡大に伴って、2014年の開院からたった7年で全国２０院を突破。創業当時20名だった従業員数は867名（2022年1月現在）へと急成長しています。
ゴリラクリニックの新卒採用の傾向
ゴリラクリニックでは、看護師、受付コンシェルジュの2職種で新卒採用を行っており、メンズビューティー市場の拡大に合わせて、エントリー数も増加しており、新卒で入社するには非常に難易度が高いクリニックです。
ゴリラクリニックに向いている人
・メンズビューティーという新しい分野でチャレンジしていきたいと思う人
・幅広い年代の比較的高所得な男性に対して、失礼がなく好感の持てる上品な対応ができる人
・環境変化や無茶ぶりに抵抗なく、むしろそれを楽しめる方
ブランクリニック
ブランクリニックの概要
ブランクリニックは、1993年に開院した全国25院を展開する歴史あるクリニックです。「すべての女性に高品質な医療脱毛で美しい肌を」をコンセプトに、医療脱毛と医療痩身サービスを提供しています。
ブランクリニックは、美容医療の中でも特に成長が見込まれる医療脱毛と医療痩身の２つの分野に絞って、質の高いサービスを提供しています。
喫煙者は採用しない、タトゥーを入れている人は採用しない、という方針を掲げており、美容健康意識の高い患者にファンが多く、同様にスタッフも健康美容意識の高い人が多いことが想定されます。
ブランクリニックの新卒採用の傾向
・毎年、総合職と受付カウンセラーを若干名採用しています。受付カウンセラーは名近く採用しており、
ブランクリニックに向いている人
・美容クリニックに興味があり、美容、健康に対する意識の高い人（喫煙者の採用は行っていない）
・流行りやトレンドに流されず、質の高いサービスを着実に提供していきたいと思う人
最後に
美容クリニックは、メスを入れない施術の人気により、年々利用者が増え続けている、日本でも珍しい成長市場です。
また、医療従事者しか使用できない医療機器を使った施術を行うことで、化粧品やエステ機器に比べて、短期間で高い効果を出すことができるため、生産性が高く、スタッフの待遇も非常に良く、とても人気のある業界です。
ビューティーツリーでは、美容クリニックの面接対策や志望動機の添削などを無料で承っておりますので、興味のある方は、ぜひ活用していただき、就職難易度の高いクリニックの内定を獲得しましょう！
