SHISEIDO｜シセイドウのブランド情報

書類や動画提出からGD、個別面接まで。自分の言葉で伝える発信力と準備がカギ

SHISEIDO（シセイドウ）の選考は、エントリーシートや動画・写真の提出から始まり、筆記試験、グループディスカッション、面接へと進みます。グループディスカッションではマーケティングや社会の動向に関わるテーマが出題され、発表後の質疑応答への対応力が重視されます。面接では対面で距離が近く、回答に対する深い掘り下げが行われるため、自社商品への理解や笑顔で伝えきる姿勢が重要です。

将来性とグローバルな姿勢が魅力。働きやすい環境と人柄の良さが決め手

企業の将来性や知名度、グローバルな姿勢に惹かれるとともに、選考を通じて感じられる面接官の人柄の良さが魅力となっています。働きやすい環境や福利厚生が整っている点についても、安心して働ける要素として支持されています。企業の安定した基盤やビジョンに魅力を感じ、温かい雰囲気の中で自分らしく活躍したい方におすすめの企業です。 【評価されている項目】 ・企業理念 ・会社やブランドの知名度 ・会社の将来性 ・充実した待遇 ・商品・サービス