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■カネボウの選考基準は『利他の精神』『倫理観』『主体性』『協調性』の4つ 『利他の精神』 カネボウでは『利他の精神』が必要条件です。面接では、人のために行動してそれが...

■化粧品メーカーではなく、販売会社の志望動機を語ることが重要 カネボウビューティカウンセリング株式会社は、化粧品メーカーではありません。美容部員しかいない、販売専門の会社...

■カネボウは『誠実な人間性と倫理観を持ち、人の役に立ちたいと考える利他精神の持ち主』を求めている カネボウでは、人材のことを『人財』と呼んでいます。これは人を財（たから）...

■お客様とは長く人生のお付き合いができる カネボウでは、美容部員の仕事を ----------------------- 寄り添うカウンセリング カネボウのビューティカウ...

■お客様と誠実に向き合った仕事ができる もともとオルビスは通販で化粧品事業をスタートさせ、2000年に初めてリアル店舗を展開しました。現在では全国約116店舗に展開して、...

■『挑戦』と『誠実』の社風がオルビスの魅力 １．挑戦的な社風 オルビスには『常識にとらわれない』という哲学があります。具体的には、以下のような業界初の取り組みとして、...

■オルビスの採用面接で聞かれた質問 ・オルビスの店舗に行ったことはありますか？どう感じましたか？ ・オルビスの商品を使ったことはありますか？どう感じましたか？ ・オル...

■オルビスの採用面接で聞かれる質問 ・周囲からどんな人と言われますか？ ・自分の好きなところ、弱みだと思うところはどこですか？ ・グループの中であなたはどんな役割が多...

ピアスの美容部員には、『利他の精神』が最も必要です。 誰かのために行動したエピソードを必ず用意して面接にのぞむようにしましょう。 それが祖父母や親族など皆さんと年齢が離...

■選考基準は『利他の精神』『第一印象』『誠実さ』 『利他の精神』 ピアスではこの『利他の精神』が最も重要な評価項目です。 つまり、お客様やチームメンバーなど、他人を...