ブランクリニックの企業・ブランド情報

笑顔重視の人柄採用。学生時代から現在まで過去の経験が細かく深掘りされる

ブランクリニックの選考は、エントリーシート、面接、筆記試験で構成されています。面接はオンラインの1次から対面の最終まで複数回あり、笑顔や明るい表情といった人柄が重視されます。過去の経験やアルバイトについて中学・高校時代までさかのぼって細かく深掘りされるのが特徴です。独自の筆記試験では、計算問題や時事問題に加え、サービスの違いや店舗所在地など企業への理解度を測る設問が出題されます。