面接対策 服装自由には気をつけて!面接で絶対NGな服装3選

2023/10/24 公開

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・服装自由の面接でNGな服装3選

・服装自由と書いてある面接や説明会でNGな服装とは?

服装自由の面接でNGな服装3選

この記事は、「服装自由の面接でNGな服装」について、美容業界で人事を15年以上経験されている花井さんにインタビューした模様をお届けしています。 【スピーカー】 ・バイオテクノロジービューティー 採用責任者 花井さん ・ビューティーツリー編集長 辻堂

服装自由と書いてある面接や説明会でNGな服装とは?

辻堂:皆さん、こんにちは。ビューティーツリーの辻堂です。今日は美容業界で15年以上人事をご経験されている花井さんにお越しいただいて、就活にまつわる疑問をお聞きしたいと思っております。よろしくお願いします。 今日は就活での服装って、結構難しいという声がよく聞かれるんですけども、花井さんが面接をされていて、NGに思う服装を3つ挙げてくださいってお願いした場合、いかがですか? 花井さん:3つですか?まず1つ目は清潔感がない。2つ目はカジュアルすぎる。3つ目は手ぶらで来ちゃう、っていう感じですかね。 辻堂:なるほど。それでは、一つずつお聞きしたいのですが、1つ目の清潔感がないっていうのは、具体的にどういうときに感じますか? 花井さん;髪型とかですね、髪型を整えたり、ちゃんとメイクもしてほしいですね。服装はカジュアルでも全然いいと思うんですけど、ちょっとバイトの帰り?っていうような方もいらっしゃるんですよね。 辻堂:それは、カジュアルすぎるってことですか? 花井さん:カジュアルな服装はOKなんですけども、バイトの帰りのような服装で、なんか服装がよれていたり、清潔感と結びつくことがあるんですけど、そこはちょっと違うのかなと思いますよね。 辻堂:ちなみにカジュアルすぎるっていうのは、具体的にどんな服装だったらカジュアルすぎるって感じますか?すごい大きな荷物を持っていたりしたとか、そういうことですか? 花井さん;買い物の帰りに、買い物袋を提げて面接にきた方もいたんですよ。「面接ですよ?今日。」って...せめて、どっかのロッカーにお預けておくとかしていただきたいなと思います。 辻堂:あと、自由な服装って、すごく難しいと思うんですけど、どこまでがカジュアルすぎるっていう印象を与えるのでしょうか? 花井さん:デニムでも全然いいと思うんですけど、やっぱり着こなしによりますね。とかですね。あんまりボタンを開けないとかですね、そういったことって礼儀だと思うんですよね。あとシャツにしわが多い子もいるんですよね。あと、襟汚れとか、結構見ちゃうんですよね。 辻堂:人事の方って、意外と服装全体を見ているような雰囲気がしてるんですけど、細部を見ているってことですね。 花井さん:やっぱり見ます。というか、逆に目立っちゃうんですよね。 辻堂:1つ目は清潔感、2つ目はカジュアルすぎる、最後3つ目は手ぶらということですが。 花井さん:カバンを持ってくるとか、メモがあるとか、やっぱり真剣な方は質問事項を事前にメモにして来る方もいらっしゃいますし、何もない状態でカバンも持ってこないで、手ぶらで履歴書だけ持ってくる方もいらっしゃいます。 辻堂:せめて面接に臨むにあたって、メモを持ってくるとか、履歴書をカバンに入れて出すっていうとこですよね。その行為自体が大事だってことですね。 花井さん:履歴書をちゃんと封筒に入れて、よろしくお願いしますっていうふうに提出する方もいらっしゃれば、本当に折り曲げて、そのままお願いしますっていう方もいらっしゃるんで、どっちかというとやっぱり封筒に入っていた方が見栄えはいいですよね。 辻堂:マイナスになるかってよりは、几帳面さとか、丁寧に対応したっていうプラスの印象に伝わりやすくなるってことですね。 花井さん:そうですね、逆に履歴書等をそのまま持ってくる方は目立っちゃうんすよね。皆さん大体封筒に入れてきますから。 辻堂:そのあとの面接次第で、悩んだときに、あの子は丁寧そうだよね..という理由で選考に残ったりするんですよね。そういった一つ一つの細かいところをちゃんと気にしてやっていくことが大事ってことですね。花井さん、今日はお時間いただき、どうもありがとうございました。 花井さん:ありがとうございました。

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この記事を書いた人

ビューティーツリー編集長

辻堂 篤

はじめまして。私は新卒でインテリジェンスという人材会社に入社して、人材サービスの営業を経験後、@cosmeを運営するアイスタイルで、人事部、社長室、メディア事業部、子会社社長を経験しました。そして、2018年に「ビューティーツリー」を創業。就職活動において、学生がもっと意思を持って就職先を選択できるように、そしてもっと個性を表現できるように、日々奮闘しております。

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