人事のホンネ 【動画】面接後のお礼メールは合否影響するのか？学生が知りたい素朴な疑問をたかの友梨ビューティクリニックとBTBで20年以上経験のある人事に聞いてみました!!

お礼メールは影響しますか？

※この動画はたかの友梨ビューティクリニックで15年以上人事採用を経験後、現在はバイオテクノロジービューティーにて人事部長をされている花井様にインタビューした模様をお届けています。 編集部：お礼メールは選考に影響しますか？ 花井様：お礼メールは合否には影響しないです。ただ合格か不合格かの境目にいる方もいるんですよね。たくさんの応募者がいますので。 そういうときに、やはりお礼メールが1本入ったりすると、もしかしたら合格にのっかってくるケースあるかもしれないすよね。しかも、そのメールの内容が、単なる定型文をコピーして貼り付けたっていう文面じゃなくて、どんなところが有意義だったとか、どんなところに魅力を感じたのかっていうちょっと具体的な内容が書いてあると結構評価が高くなってしまいますよね。 編集部：では、定型のお礼メールでは効果はありませんか？ 定型文でもお礼メールはありがたいですよね。1本メールをくれたっていうね、労力だけでもすごくありがたいなって思うんですよね。 でも、やはり自分の言葉でメールを書いて送った方が、一番相手にも伝わると思いますしね。何が有意義だったのか、またどういう点で入社したいのかっていう強い思い、そこを記載していただくと評価高くなっちゃうと思います。