医療法人社団風林会（リゼクリニック）の企業・ブランド情報

第一印象と笑顔が重視され、自己分析や企業理解の深掘りに備える選考

リゼクリニックの選考は、エントリーシート提出後に複数回の面接を経て進みます。面接はオンラインと対面の両形式があり、個人面接を中心に実施されます。選考全体を通じて、受付・カウンセラーにふさわしい笑顔やハキハキとした明るい受け答え、第一印象の良さが重視される傾向です。また、自己分析や企業理念への共感、他社との明確な差別化についての回答を求める深掘り質問がよく見られます。