パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン㈱が2027年度ビューティーコンサルタント/新卒採用(27年9月1日入社)の一般選考、4月16日よりエントリー受付開始!
エントリー期間:2026/04/15〜2026/04/24
化粧品・ビューティー
パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン株式会社
9.6 非常にオススメ 7件
募集ブランド
募集概要
パルファン・クリスチャン・ディオール・ジャポン㈱が2027年度のビューティー コンサルタントの新卒採用エントリーを受付しております。 ※入社日は、2027年9月1日を予定しております。2027年4月1日ではございませんのでご注意ください。 【エントリーシート提出期限:4月24日(金)正午まで】 ※正午までの受付となりますのでお気をつけください。 ・採用エリアは、関東エリア(東京・神奈川・千葉)、関西エリア(大阪、京都、神戸)を予定しております。
どんな人に来て欲しいか
ディオールの美容部員はブランドのアンバサダーとしてブランドを体現し継承する重要なミッションを担っております。そのため以下の3つの能力を求めています。 ・優れた顧客サービスを提供できる高いコミュニケーション能力 ・時代の変化に応じて素早く対応できる機敏性 ・プロアクティブで新しい目標を掲げ挑戦する意欲的な姿勢
採用動画
ストーリー
女性をさらに美しくするだけでなく より幸せにしたい
1946年パリにオートクチュール・メゾン「クリスチャン・ディオール」が誕生しました。その翌年、メゾンの創始者であるムッシュ ディオールは最初のコレクションを発表し、同時にMISS DIORというフレグランスも誕生しました。 彼は戦後の混乱期の中で、その人らしい女性らしさを表現する喜びを提供し、女性であることの幸せを再び感じてもらいたいと考えました。 そして1948年に「パルファン・クリスチャン・ディオール社」を設立、その後はフレグランス、メイク、スキンケアと次々に新しい分野を開拓、わずか10年の間にファッション業界と化粧品業界に大きな変革をもたらしました。そのムッシュ ディオールの想いを継承し、現代もクチュールブランドとして世界中の女性を虜にしています。
女性をさらに美しくするだけでなく より幸せにしたい
1946年パリにオートクチュール・メゾン「クリスチャン・ディオール」が誕生しました。その翌年、メゾンの創始者であるムッシュ ディオールは最初のコレクションを発表し、同時にMISS DIORというフレグランスも誕生しました。 彼は戦後の混乱期の中で、その人らしい女性らしさを表現する喜びを提供し、女性であることの幸せを再び感じてもらいたいと考えました。 そして1948年に「パルファン・クリスチャン・ディオール社」を設立、その後はフレグランス、メイク、スキンケアと次々に新しい分野を開拓、わずか10年の間にファッション業界と化粧品業界に大きな変革をもたらしました。そのムッシュ ディオールの想いを継承し、現代もクチュールブランドとして世界中の女性を虜にしています。
エレガントで自信に溢れた ブランドアンバサダーになるために 情熱を持って努力できる人
ディオールのビューティー コンサルタントは、お客様がディオールに期待する「エレガントで自信に溢れた」ブランドイメージを体現することが求められます。そのため、ビューティー コンサルタント自身が美を追求することはもちろん、自ら目標を掲げ達成に向けて努力するなど、エレガントで自信に溢れた存在になるために自分を磨き続ける必要があります。世界トップブランドで、自らがエレガントで自信に溢れた存在になりたい、お客様が求める最高のサービスを提供できるようになりたい、そのような目標と情熱を持つ方のチャレンジをお待ちしています。
エレガントで自信に溢れた ブランドアンバサダーになるために 情熱を持って努力できる人
ディオールのビューティー コンサルタントは、お客様がディオールに期待する「エレガントで自信に溢れた」ブランドイメージを体現することが求められます。そのため、ビューティー コンサルタント自身が美を追求することはもちろん、自ら目標を掲げ達成に向けて努力するなど、エレガントで自信に溢れた存在になるために自分を磨き続ける必要があります。世界トップブランドで、自らがエレガントで自信に溢れた存在になりたい、お客様が求める最高のサービスを提供できるようになりたい、そのような目標と情熱を持つ方のチャレンジをお待ちしています。
ディオールでのキャリアは 自ら目標を掲げて 自ら行動して切り開く
ディオールではキャリアパス(目指す方向性)が明確であり、キャリアパスに応じて様々なトレーニングが用意されています。入社時はジュニアBC職からスタートし、その1年後にBCへ昇格後はスペシャリストという社内資格(ディプロマ)の取得を目指します。メイク、スキンケア、フレグランスという3つのカテゴリーよりスペシャリストとして販売力や知識、更に技術を磨きながらエキスパート職(メイクアップアーティスト等)へキャリアアップし活躍するステージを拡げることや、コーナーを運営するマネジメント業務に携わることもできます。忙しい店頭活動に於いて常に目標を掲げ、挑戦できる環境が用意されております。
ディオールでのキャリアは 自ら目標を掲げて 自ら行動して切り開く
ディオールではキャリアパス(目指す方向性)が明確であり、キャリアパスに応じて様々なトレーニングが用意されています。入社時はジュニアBC職からスタートし、その1年後にBCへ昇格後はスペシャリストという社内資格(ディプロマ)の取得を目指します。メイク、スキンケア、フレグランスという3つのカテゴリーよりスペシャリストとして販売力や知識、更に技術を磨きながらエキスパート職(メイクアップアーティスト等)へキャリアアップし活躍するステージを拡げることや、コーナーを運営するマネジメント業務に携わることもできます。忙しい店頭活動に於いて常に目標を掲げ、挑戦できる環境が用意されております。
ストーリー
女性をさらに美しくするだけでなく より幸せにしたい
1946年パリにオートクチュール・メゾン「クリスチャン・ディオール」が誕生しました。その翌年、メゾンの創始者であるムッシュ ディオールは最初のコレクションを発表し、同時にMISS DIORというフレグランスも誕生しました。 彼は戦後の混乱期の中で、その人らしい女性らしさを表現する喜びを提供し、女性であることの幸せを再び感じてもらいたいと考えました。 そして1948年に「パルファン・クリスチャン・ディオール社」を設立、その後はフレグランス、メイク、スキンケアと次々に新しい分野を開拓、わずか10年の間にファッション業界と化粧品業界に大きな変革をもたらしました。そのムッシュ ディオールの想いを継承し、現代もクチュールブランドとして世界中の女性を虜にしています。
女性をさらに美しくするだけでなく より幸せにしたい
1946年パリにオートクチュール・メゾン「クリスチャン・ディオール」が誕生しました。その翌年、メゾンの創始者であるムッシュ ディオールは最初のコレクションを発表し、同時にMISS DIORというフレグランスも誕生しました。 彼は戦後の混乱期の中で、その人らしい女性らしさを表現する喜びを提供し、女性であることの幸せを再び感じてもらいたいと考えました。 そして1948年に「パルファン・クリスチャン・ディオール社」を設立、その後はフレグランス、メイク、スキンケアと次々に新しい分野を開拓、わずか10年の間にファッション業界と化粧品業界に大きな変革をもたらしました。そのムッシュ ディオールの想いを継承し、現代もクチュールブランドとして世界中の女性を虜にしています。
エレガントで自信に溢れた ブランドアンバサダーになるために 情熱を持って努力できる人
ディオールのビューティー コンサルタントは、お客様がディオールに期待する「エレガントで自信に溢れた」ブランドイメージを体現することが求められます。そのため、ビューティー コンサルタント自身が美を追求することはもちろん、自ら目標を掲げ達成に向けて努力するなど、エレガントで自信に溢れた存在になるために自分を磨き続ける必要があります。世界トップブランドで、自らがエレガントで自信に溢れた存在になりたい、お客様が求める最高のサービスを提供できるようになりたい、そのような目標と情熱を持つ方のチャレンジをお待ちしています。
エレガントで自信に溢れた ブランドアンバサダーになるために 情熱を持って努力できる人
ディオールのビューティー コンサルタントは、お客様がディオールに期待する「エレガントで自信に溢れた」ブランドイメージを体現することが求められます。そのため、ビューティー コンサルタント自身が美を追求することはもちろん、自ら目標を掲げ達成に向けて努力するなど、エレガントで自信に溢れた存在になるために自分を磨き続ける必要があります。世界トップブランドで、自らがエレガントで自信に溢れた存在になりたい、お客様が求める最高のサービスを提供できるようになりたい、そのような目標と情熱を持つ方のチャレンジをお待ちしています。
ディオールでのキャリアは 自ら目標を掲げて 自ら行動して切り開く
ディオールではキャリアパス(目指す方向性)が明確であり、キャリアパスに応じて様々なトレーニングが用意されています。入社時はジュニアBC職からスタートし、その1年後にBCへ昇格後はスペシャリストという社内資格(ディプロマ)の取得を目指します。メイク、スキンケア、フレグランスという3つのカテゴリーよりスペシャリストとして販売力や知識、更に技術を磨きながらエキスパート職(メイクアップアーティスト等)へキャリアアップし活躍するステージを拡げることや、コーナーを運営するマネジメント業務に携わることもできます。忙しい店頭活動に於いて常に目標を掲げ、挑戦できる環境が用意されております。
ディオールでのキャリアは 自ら目標を掲げて 自ら行動して切り開く
ディオールではキャリアパス(目指す方向性)が明確であり、キャリアパスに応じて様々なトレーニングが用意されています。入社時はジュニアBC職からスタートし、その1年後にBCへ昇格後はスペシャリストという社内資格(ディプロマ)の取得を目指します。メイク、スキンケア、フレグランスという3つのカテゴリーよりスペシャリストとして販売力や知識、更に技術を磨きながらエキスパート職(メイクアップアーティスト等)へキャリアアップし活躍するステージを拡げることや、コーナーを運営するマネジメント業務に携わることもできます。忙しい店頭活動に於いて常に目標を掲げ、挑戦できる環境が用意されております。
募集情報
募集エリア一覧
関東、 関西
エリア詳細
関東エリア(東京・神奈川・千葉)、関西エリア(大阪、京都、神戸)の百貨店内におけるDIORコーナー *ご自宅より1時間半以内の通勤可能な百貨店、及び直営ブティックへ配属予定
勤務時間
【勤務時間】 交代制勤務 ※拘束9時間、実働7時間10分、みなし着替え時間20分、休憩90分 ※交代制勤務のため、百貨店の営業時間に応じシフトが数種類あります。 【休日休暇】 ♦ 年間公休数 124日(2026年度) ♦ 有給休暇 ♦ 半日有給休暇 ♦ ストック休暇制度 ♦ 傷病休暇(年3日) ♦ 有給休暇連続取得奨励制度(リラックス休暇) ♦ 慶弔休暇 ♦ 産前産後休暇 ♦ 育児休暇
給与・賞与・諸手当
【正社員】 専門学校卒:241,770円~ *個人、及びチームインセンティブ制度有 *試用期間は入社から3ヶ月間
福利厚生
♦ 昇給年1回 ♦ 社保完備 ♦ 交通費支給(上限50,000円/月の範囲で支給) ♦ 時間外手当 ♦ ユニフォーム貸与 ♦ 社員割引制度 ♦ 育児時短勤務制度 ♦ 退職者再雇用制度
選考過程
エントリーシートの提出 提出期限:〜4月24日(金)正午まで ↓ 書類・動画選考 ↓ 面接(複数回)、筆記試験、適性検査 ↓ 内々定
エントリー時に求められるもの
・自己PR画像(証明写真)
・希望エリア
・1.志望動機
・2.自己PR
・3.最寄駅(配属の参考とさせていただきます) ※現時点で引越しの可能性がある方は、その旨もご記入ください。 【記入例】半蔵門駅/引越しの可能性あり
・4.自己PR動画(1分程度)
・帰省先住所
エントリー期間:04/15〜04/24