【22年卒】ソフィーナの美容部員(BA)の選考対策|面接官に刺さる志望動機と内定の秘訣


こんにちは。
今年度就職活動を終えた大学生のだんごです。
今回は「ソフィーナ」の選考対策です。
22年卒向けに、最新の面接クチコミを基にしてまとめました。
コロナ禍で就職活動に不安を抱えている人が多いかと思いますが、
選考に向けてぜひご覧ください。

 

 

ソフィーナとは?

ソフィーナビューティカウンセリング株式会社は、花王グループカスタマーマーケティングの取引先店舗におけるソフィーナブランドの美容カウンセリング業務を行っています。

「人が、人を、美しくする」
ソフィーナのビューティアドバイザーは、彼女たち一人ひとりが、お客さま一人ひとりとまっすぐ向き合い、心と心を通い合わせることで、お客さまの外見だけでなく内面まで、健やかに美しくするお手伝いを目指しています。人が、人を、美しくする。その力を信じて磨き続ける会社です。

SOFINA(ソフィーナ)、est(エスト)、ALBLANC(アルブラン)のスキンケア、ベースブランドPrimavista(プリマヴィスタ)、メイクブランド「AUBE(オーブ)」を扱っています。

就活生チェック!ソフィーナ美容職の魅力


美容部員を目指す人にとってのソフィーナの魅力を3つご紹介します。

1.ソフィーナが目指す、真の素肌美

ソフィーナの美容部員が目指すのは、女性の外見を美しくするだけでなく、その内面から健やかな輝きを放つ「リアルビューティ」のお手伝いです。実現のために、日々何が必要か考え、行動しています。そして美容部員自身が心身ともに健やかで、内面からも常に輝き続けることが大切であると考え、研修制度や福利厚生を充実させています。

2.美容部員の存在価値の高さ

ソフィーナは美容部員の存在に商品以上の価値を置いています。
「人が人を美しくする」というメッセージを掲げており、化粧品は美しくなるきっかけの一つでしかなく「美容部員の接客がすべて」であると考えています。

3.キャリアアップを目指せる

ソフィーナでは、入社してからのステージに応じて、様々な研修プログラムや社内検定制度があり、それぞれのステージで求められるアドバイザースキルを着実に身につけることで活躍の場が広がります。チーフ、トレーナー、アドバイザー、最終的にはマネジメントに関わるチャンスもあります。

21年卒新卒採用 選考ステップ

書類選考

筆記試験

一次選考(WEB/個人面接)

二次選考(対面/個人面接)

※22年卒の選考フローは、コロナの影響で変更がある可能性があります。

 
・美容部員のWEB面接で気をつける5つのポイント
 

ソフィーナの選考内容・対策

最新のクチコミと共に、選考内容と対策を紹介します。

ソフィーナのエントリーシート

21年卒の設問内容は以下の通りです。

【内容】
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・自分の強み
 
【対策】
学生時代の経験や自分の強みは、「ソフィーナの美容部員として働いた時にそれがどう生かされるか」を念頭において考えてみてください。
自分が伝えたいことは冒頭に、「結論→理由→具体例」の順にまとめましょう。

 

ソフィーナの筆記試験策

21年卒の過去問は以下の通りです。

【実施形式】
試験問題の種類:?
場所:自宅
時間:30分
出題数:40問前後
難易度:簡単
 
【内容】
算数:たし算、ひき算、かけ算、わり算
国語:なし
 
【先輩からのアドバイス】
・一般的な対策をすれば良い
 
【対策】
簡単というクチコミがありましたが、念のためSPIや玉手箱などの参考書にある計算問題に触れておきましょう。

 

1次選考

21年卒の1次選考の内容は以下の通りです。

【選考形式】
形式:WEB/個人面接
時間:30分
 
【質問例】
・志望動機
・エントリーシートに書いた内容の深堀り
・自分がしたことで相手に喜んでもらった経験
・店舗の印象
・他に受けている業界
・逆質問
 
【先輩からのアドバイス】
・逆質問の時間が多かったので、複数用意しておくと良いと思います。
・一番大切なことは笑顔だと思います。また。逆質問の時間が長かったので、5個くらい質問は用意しておくとよいと思います。
 
【対策】
エントリーシートに書いた内容は、より具体的に話せるようにまとめておきましょう。
逆質問については、志望度が高いことをアピール出来る内容が好ましいです。
例として私の場合は「御社の美容部員として活躍するために、学生の今出来ることはありますか。」と質問しました。
その他、入社する上で聞いておきたいことがあれば良いと思われますが、
給与や福利厚生など条件については、出来れば会社説明会の時点でクリアにしておいてください。また説明会で話された内容を質問するのは、絶対に避けてくださいね。
WEB面接の対策は以下で記載しています。ぜひご覧ください。
 
・美容部員のWEB面接で気をつける5つのポイント
 

 

2次選考

20年卒の2次選考の内容は以下の通りです。
※21年卒のクチコミがないため、2次選考のみ20年卒です。参考までにご覧ください。

【実施形式】
形式:対面/個人面接
時間:30分
 
【質問例】
・・前回の面接の雰囲気をどう感じたか?
・学生時代に力を入れたこと
・自己PR
・性格面のこと
・将来のキャリアプラン
・マネジメントについてどう考えているか
・普段、使用している商品についての特徴(事前WEBアンケートに書いた内容)
 
【対策】
20年卒内定者からは、「キャリアプランについてしっかりまとめておいた方が良い」「普段使用している化粧品のことは調べておいた方が良い」というアドバイスがありました。
キャリアステップに関しては、ソフィーナのBA採用サイトにかなり詳しく載っているので、「入社から何年くらいで次のステップに進めるのか」「BAからどういう選択肢が用意されているか」必ず見るようにしてください。
また、普段使用している化粧品に関しては、美容部員としてその商品を紹介するつもりで、特徴や魅力をまとめてみてください。

 

ソフィーナの説明会・選考に関するメイク・服装のアドバイス


面接クチコミによると、服装については「スーツ」若しくは「オフィスカジュアル」でした。何を着れば良いか迷ったら、リクルートスーツが無難かと思います。
メイクに関してはソフィーナの美容部員を意識して、素肌の美しさを大切に清潔感を心がけてください。

まとめ


「人が人を美しくする」
自分の悩みを改善してくれる化粧品があっても、その商品と繋いでくれる美容部員の存在が無ければ、出会うことはできない。
お客様を美しくするのは商品ではなく美容部員であるという、ソフィーナのブランドメッセージは、美容部員を目指す学生にとって魅力的ですよね。

コロナの影響で先が見えず、不安な日々が続きますが、
ぜひ頑張ってください。
最後までご覧いただきありがとうございました!
 
・美容部員のWEB面接で気をつける5つのポイント
・ソフィーナの面接クチコミ

 

この記事をかいた人

都内の大学に通う大学4年生です。美容業界を目指して就職活動をしていた経験をもとに記事を書いています。