【22年卒】イプサの美容部員(BA)の選考対策|面接官に刺さる志望動機と内定の秘訣


こんにちは。
今年度就職活動を終えた大学生のだんごです。
今回は「イプサ」の選考対策です。
22年卒向けに、最新の面接クチコミを基にしてまとめました。
コロナ禍で就職活動に不安を抱えている人が多いかと思いますが、
選考に向けてぜひご覧ください。

 

 

イプサとは?

イプサは、資生堂グループより誕生した創業35年目の化粧品会社で、資生堂グループで「成長率No.1」のブランドです。

イプサは、肌が自ら美しく生まれ変わろうとする潜在的な力「美的生命力」を引き出すため、肌の個性に着目しています。
お客さま一人ひとりと真摯に向き合い、その方の本来の美しさを引き出すため、For youの精神(あなたのお役に立ちたいというおもてなしの心)を大切しながら、肌のお悩みやご要望を丁寧に伺い、カウンセリングを行っています。
お客さま一人ひとりに合わせたその方だけの最適な「レシピ=美容法」をご提案しています。

就活生チェック!イプサ美容職の魅力

美容部員を目指す人にとってのイプサの魅力を3つご紹介します。

1.顧客に寄り添う接客

イプサでは、独自の肌診断機器を使って、データを元にお客様一人ひとりにあった商品提案を行います。
お客様一人にかけるカウンセリングの時間が他のブランドに比べて長く、「何が原因なのか」「なぜこの商品が必要なのか」の根拠をデータで説明して、お客様に納得して購入してもらうスタンスの接客なので、美容部員にとってはストレスが少なく、感謝される機会が多い点が1つ目の魅力です。

2.百貨店で働くことができる

百貨店の美容部員さんになりたいと思う学生は多いですよね。イプサは百貨店にしかないブランドなので、配属先が100%百貨店になります。百貨店の美容部員になりたい人にはオススメです。

3.IMAや総合職へのキャリアアップが期待できる

イプサでは入社から約6年間かけて、美容のプロフェッショナルとしての知識・技術マインドを習得した「レシピスト」を目指していきます。
IMA(IPSA Make-up Adviser)という社内認定資格があり、メイクのスペシャリストとして活動することも可能になっています。
また、ショップディレクターや本部スタッフ(商品開発、販売施策、広報、教育担当など)へチャレンジできる社内公募制度もあり、総合職へのキャリアアップも期待できます。

21年卒新卒採用 選考ステップ

会社説明会

エントリー

ES、筆記試験

一次選考(WEB/個人面接)

二次選考(対面/個人面接)

※コロナウイルスの影響で変更になる可能性があります。参考までにご覧ください。

21年卒新卒採用の選考内容・対策

最新の面接クチコミを基に、選考ステップ順にまとめています。選考対策にご活用ください!

イプサのエントリーシート

21年卒の設問内容は以下の通りです。

【内容】
・志望動機
・レシピストに生かせるあなたの強み
・キャリアプランと五年後どんなレシピストに成長していたいか
・あなたが思うイプサらしさとは(動画撮影)
 
【対策】
イプサではデータに基づいてお客様の悩みを分析し、論理的な説明を行っています。
そのため、エントリーシートでも「論理性」は重要です。結論→理由→具体例の順に書いてください。動画でも同様です。

NGな例は「for youの精神に魅力を感じました。店頭でも説明会でも仲間に対する思いやりが感じられて、私もチームの一員になりたい」と言ったような志望動機です。
「なぜforyouの精神に魅力を感じたのか、具体的なエピソードは何か?」「それを通じて、どうしたいのか?」を説明し、論理的に説明してください。
動画撮影時のポイントはこちらに記載しています。併せてご覧ください。
 
・自己PR動画・動画ESを上手に撮影するためのポイント

 

 

イプサの筆記試験

21年卒の筆記試験は以下の通りです。

【実施形式】
試験問題の種類:?
場所:自宅(WEB)
時間:45分
出題数:30問前後
難易度:とても難しい
 
【内容】
算数:たし算、ひき算、かけ算、わり算、速度を求める問題、図形・面積
国語:長文読解
英語:読解
 
【先輩からのアドバイス】
しっかり対策しておいた方が良い。試験の際はメモなどを近くに用意しておくと良い。
 
【対策】
先輩の体験談から、「とても難しかった」とあったので、SPIや玉手箱の参考書でしっかり勉強しておきましょう。

 

1次選考

21年卒の1次選考の内容は以下の通りです。

【選考形式】
形式:WEB/個人面接
時間:15分~20分
 
【質問例】
・志望動機
・自己紹介
・美容の情報を何で得ているか
・イプサ以外のブランドでよく行く店舗
・自身が主体となって取り組み、周囲を巻き込んでやり遂げた経験
・高校時代の部活動について
・入社後にやってみたいこと
・将来のキャリアイメージ(5年後、10年後)
・アルバイト経験について
・逆質問
・最後に言いたいことはあるか
 
【先輩からのアドバイス】
・web面接だったので、接続の状況もあるので普段よりゆっくりはっきり話しました。穏やかな雰囲気なのでリラックスできると思います。頑張ってください。
・常に笑顔でいること、表情であったり、レスポンスをしっかりしました。自分の言葉で伝える事が大切だと思いました。
 
【対策】
一次選考では「キャリアイメージ」を必ず質問されています。キャリアイメージを具体化するには、まずブランド研究をして、疑問点があれば美容部員の方に直接お話を聞くのが良いでしょう。将来イプサでどう活躍していきたいのか、明確なイメージを持つことが大切です。
WEB面接の対策は以下で記載しています。ぜひご覧ください。
 
・美容部員のWEB面接で気をつける5つのポイント
 

 

2次選考

21年卒の2次選考の内容は以下の通りです。

【実施形式】
形式:対面/個人面接
時間:20分
 
【質問例】
・志望動機
・入社後にやってみたいこと
・アルバイトの経験について
・店頭に行ったことがあるかとその感想
・入社後、活かせる能力や経験
・教える側と教わる側で大切なこと
・学生時代で一番困難だったこと
 
【先輩からのアドバイス】
・マスクしての面接だったので、目から笑顔でいれるよう気をつけました。穏やかで話す内容をゆっくり聞いてくださるのでリラックスして頑張ってください。
 
【対策】
「自己分析」「ブランド研究/店舗訪問」が重要です。
面接前までに必ず何店舗か訪問し、他ブランドと比較するなどして、イプサだけの魅力を見つけてください。そして自己分析をしっかりと行い、ブランドに貢献出来る自分の強みは何か話せるようにしておきましょう。

 

イプサの説明会・選考に関するメイク・服装のアドバイス


イプサはスキンケアブランドなので、肌の美しさをアピールするためにも、メイクは濃くなりすぎないようにすることが大切です。体験談を見ると、服装は比較的自由なので、ラフすぎない、ナチュラルで清潔感のある服装がオススメです。
「インターンシップで教えてもらったチークの入れ方、眉の書き方を意識した。」
というクチコミがありました。メイクのポイントを面接で聞かれることは多いです。是非参考にしてくださいね。

まとめ


イプサは1986年に資生堂のアウトオブブランドとして誕生しました。スキンケアに強みを持ち、幅広い年代の方から支持されています。
学生人気がとても高いブランドの一つです。

内定を勝ち取るために、
「なぜ他ブランドではなく、イプサで働きたいのか」
念頭に置いてじっくり考えてみてください。
自分なりの言葉でイプサの魅力をまとめられたら、自信を持って選考にのぞめるはずです。

コロナの影響で先が見えず、不安な日々が続きますがぜひ頑張ってください。
最後までご覧いただきありがとうございました!
 
・美容部員のWEB面接で気をつける5つのポイント
・イプサのレシピストのインターンシップES対策
・イプサの面接クチコミ
 

この記事をかいた人

都内の大学に通う大学4年生です。美容業界を目指して就職活動をしていた経験をもとに記事を書いています。