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【21年卒】ヤーマンの美容部員(BA)の選考対策|面接官に刺さる志望動機と内定の秘訣


こんにちは。現在大学3年生で美容部員を目指すインターン生のだんごです。

皆さん、以前大流行し話題になったヤーマンの「プラチナゲルマローラー」をご存じですか?
10年以上前に我が家も買ったのですが、気持ちよくて今でも使っています…。美容家電は長く使えますし、何より続けることで効果が出るので、安心感があり嬉しいですよね。エステに行くお金も整形する勇気も無い人にとって、美容家電・器具は強い味方です。
ぜひこの記事を読む前に一度調べてみてくださいね。美容家電は進化し続けていて、欲しいものが沢山見つかるはずです!私はハンズフリーで小顔になれる「メディリフト」欲しいかな…。
今回は『美容家電のパイオニア』ヤーマンの選考対策をまとめていきます。ぜひご覧ください!

 

 

ヤーマンの3つの魅力


美容部員を目指す学生にとってのヤーマンの魅力を3つご紹介します。

①お客様の悩みに対して幅広いアプローチができる

他ブランドと異なるのは、何と言っても美容家電メーカーであること。化粧品の販売も勿論行っていますし、お客様の美しさや悩みに対して幅広い提案をすることができます。選択肢が沢山あるのは飽きなくて楽しいですよね。

②高い商品力

ヤーマンの社員インタビューで「(ヤーマンは)世の中にないものを、新しい発想でいち早く作り出すことが得意なんです。特許も数多く保有し、技術面においても優れていると自負しています。」とありました。商品力があるから自信を持ってお客様に販売できる、美容部員にとって1番の魅力では無いでしょうか?

③自分を高められる環境

ヤーマンでは英会話教室に通うことができる他、店頭活動で必要だと思ったことに関しては申請して認められれば、外部講習を受講することができます。スキルアップができて良いですよね。そして、ヤーマンでは福利厚生として高級スポーツジムに無料で通うことができます。働きながら自分の美を追求できるのは嬉しいですね。

ヤーマンの採用基準


ヤーマンの採用基準を3つご紹介します。

①コミュニケーション力のある人

インタビューでビューティーコンシェルジュの方が「お客様との日々のコミュニケーションこそ、この仕事の何よりのやりがい。「美」のサポートを通して、私たち自身の心もカラダも自然に磨かれていきます。」と話されていました。
お客様一人ひとりに合った商品を提案するため、お客様と信頼関係を築くためにコミュニケ―ションはとても大切です。コミュニケーション力があるかどうかは面接時に見られます。質問に対して的確に答えられるよう、練習しておくことが大切です。

②清潔感があり、肌がきれいな人

商品のラインナップを見ると、美容家電を含めスキンケアの商品が多いことが分かります。化粧品に関しても「オンリーミネラル」という名前の通り、肌に優しいもので素肌の美しさをとても大切にしています。
そのため、ヤーマンでは清潔感があり肌が美しい人を求めていると思われます。会社説明会や面接では濃いメイクは避け、ナチュラルな印象を持ってもらえる様に心がけてください。

③積極性がある人

ヤーマンの美容部員はお客様の悩みを解決するために、美容家電から化粧品まで幅広い選択肢の中から商品を選び出し、積極的に提案を行っていきます。そのため、積極性は重要です。また、3つの魅力の③でも書きましたが、より良い接客ができるように能力の向上を会社がサポートしてくれます。社員の積極性を尊重してくれる会社です。志望動機や自己PR、面接で積極性をアピールできると良いですね。下に例を挙げるので、参考にしてください。

・学生時代、ボランティア活動に沢山参加していた。
・アルバイト先で、売上向上のために積極的にPOPや内装・外装の改善を提案し、実行した。
・サークルや部活でリーダーをつとめていた。

ヤーマン 選考ステップ

当社HPから応募

会社説明会、筆記試験

面接(1~2回)、適性テスト

内定

20年卒新卒採用 選考内容と対策


20年卒の先輩の体験談を元に、選考の流れに沿って説明していきますね。

①会社説明会

時間:30分
服装:スーツ

【内容】
・会社説明(ビジョン)や事業の説明)
・会社のブランドの歴史

【先輩からのアドバイス】
個別説明会のため、担当して下さった方と近い距離で話すことができた。服装に関しては、スーツで行った方が無難。

②筆記試験の内容、対策

試験の種類:一般常識
解答形式:記述式
時間:60分

【内容】
国語:漢字の読み書き、ことわざ・慣用句 
   ※ことわざを英語に訳すなどの問題
算数

【対策】
難易度は高いようです。SPIや玉手箱などの参考書で対策をすると共に、有名なことわざは英語に訳せるように、覚えておきましょう。

③面接の内容、対策

形式:個人面接
時間:60分
面接官:2人
服装:スーツ

【質問内容】
・簡単な自己紹介とその内容について深掘(なぜ短大?どんな勉強をしてきたかなど)
・志望動機
・店舗行ったか。行ってどう感じたか?
・長所と短所
・就活の軸は何かとその理由

【先輩からのアドバイス】
面接官の質問の質が高く、かなり考えさせられるものが多かった。また、会話の流れの中で質問されるため、事前に回答内容を用意していると結構ツライ気がする。自己分析や志望動機、就活の軸などを自分なりの考えをまとめておいて、あとは面接での会話の流れで答えるようにした方が良い。

【対策】
アドバイスにもあるように、自分軸を決めて、それを元に質問に答えていくことが大切です。どんな質問がきても、その軸に近づけるイメージで話してください。
下に私の自分軸を書いてみるので、良かったら参考にしてください。この項目以外にもまだまだあると思います。一度紙に書き出してみてください。

■目標/キャリアイメージ
・お客さまの目線に立った心のこもった丁寧な接客をしてお客さまを笑顔にし、ブランドそして自分のファンを増やしていきたい
・百貨店ではなく、専門店で働きたい。お客さまにより近い存在でいたい

■働き方
・結婚、出産後も正社員として長く働き、キャリアアップも目指していきたい
・ワークライフバランスを実現したい

■企業選びで何を大切にするか
・長く働ける環境であること(福利厚生が充実していること)
・引越しを伴う転勤がないこと
・研修制度が整っていること

内定の秘訣


内定するためには、「筆記試験対策をしっかりする」「自分軸を見つける」この2つが重要です。筆記試験で落ちてしまうと、面接にも進めなくなっていまします。高い点数を目指さなくても大丈夫だとは思いますが、勉強は必ずしてくださいね。
また、面接では自分軸が大切です。自己分析をしっかりしてください。自分軸があると、面接官の質問に柔軟に対応ができるようになるようです。一緒に頑張りましょう!

ヤーマンの説明会・選考に関するメイク・服装のアドバイス


服装はスーツにしてください。先輩の体験談によると、ヤーマンは美容家電メーカーでスキンケアの製品が多いので、メイクはナチュラルな方が良いそうです。清潔感を心がけてください。

まとめ


ヤーマンは、1978年に設立された美容家電メーカーです。「美しくを、変えていく。」「女性たちの心に寄り添い、美容家電で美の願いをかなえていく」これがヤーマンの企業メッセージです。すべての人には美しく輝く力があり、それを目覚めさせるのがヤーマンの商品であり、美容部員の力であると考えています。
化粧品会社に絞った就職活動をしている人が殆どだとは思いますが、美容家電メーカーは化粧品ブランドとは違う魅力があってとても面白いです。皆さんも是非調べてみてくださいね。就活一緒に頑張りましょう~!

 

 

この記事をかいた人

インターン生のだんごです。都内の大学に通う大学3年生で、現在美容部員を目指して就職活動をしています。化粧品会社でのアルバイト経験があり、メイクが大好きです。就活生の皆さん、一緒に頑張りましょう!