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転職・中途｜キャリア採用｜SHIRO（シロ）ビューティーアドバイザー＆カフェスタッフ募集
エントリー期間：2026/07/15〜2026/09/30
転職・中途
美容部員
化粧品・ビューティー
ビューティーツリー編集部
求人概要
※ビューティーツリーの美容業界専門のキャリアコンサルタントが転職サポートする求人になります。 ＜SHIROについて＞ 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。 自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けている。 ＜募集職種について＞ ①ビューティ―アドバイザー SHIRO店舗にて接客、販売、売り場づくりをお任せします。 ⚫︎業務内容 接客、販売、売場づくり、レジ、包装、在庫管理、入荷検査などをお任せします。 コスメ、スキンケア、フレグランスなど幅広い製品展開で お客様のライフスタイルに寄り添ったご提案をしていただきます。 ②カフェスタッフ スキンケアやメイクアップ同様に、どこまでも素材と向き合い、 シンプルに素材のおいしさを追求したカフェでスキルを発揮していただける方を募集しています。 SHIRO CAFEでは、厳選した"自然の素材"を使ったカフェメニューを提供しています。 ⚫︎業務内容 SHIROのCAFE内でのホールスタッフ SHIROが展開するCAFEでの接客全般 ＜雇用形態について＞ 無期社員（正社員）と契約社員の2種類の雇用形態があります。 前職のご経験やスキルに応じて決定いたします。 ●契約社員 ・契約更新：有 ・更新上限：有（通算契約期間の上限3年 更新回数の上限2回）
ストーリー
企業理念は、 世の中をしあわせにすること
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。
企業理念は、 世の中をしあわせにすること
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。
ストーリー
企業理念は、 世の中をしあわせにすること
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。
企業理念は、 世の中をしあわせにすること
私たちSHIROは「世の中をしあわせにすること」を理念に掲げ、 自然素材の力を最大限引き出したプロダクトを、世界中の人々に届けています。 素材のこと、製品のことを最も理解している自分たち自身が 本当に" 毎日使いたい "と思えるものを届けるために、 企画から開発、製造、販売に至るまですべての工程を 自ら手掛けるのがSHIROのこだわりです。
求人情報
どんな人に来て欲しいか
【必須条件】 ●契約社員 ・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方 （週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働9時間） ●無期社員 ・サービス業での実務経験が3年〜5年以上 ・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方 （週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働9時間） ※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110〜150時間から選択可能育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能） ◆喫煙禁止規定 SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします 【規定】 ・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる ・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない ・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない 【背景】 ・従業員の健康管理の視点 ・労働生産性の公平性および向上を目指すこと ・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること 【歓迎条件】 ・化粧品、美容、アパレル販売経験 ・ホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験 ・来客数が多い（1日の来客数が200名を超える）環境での勤務経験 ・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方 ●人物イメージ ・日頃からSHIROのスキンケア・コスメ・フレグランスいずれかを愛用している方 ・SHIROの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
エリア詳細
北海道、東京都、埼玉県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
勤務時間
実働4時間または9時間（休憩1時間）のシフト制勤務 ※シロでは「週休2.5日制」を取り入れております。 【週休2.5日制について】 週の所定労働時間40時間を維持しつつ、1週間のうち1日を半日勤務とする制度です。 会社の生産性を上げるためだけではなく、社員一人ひとりの時間を増やし、社会に対する新しい気づきの機会を創出することで、仕事の価値を高めることの実現を目指します。 ※実働4時間の勤務は、月に4～5回程度発生 ※シフトパターンは、商業施設によって異なります ※1か月単位の変形労働時間制
給与・賞与・諸手当
＜雇用形態／給与＞ ●契約社員 221,000円～ ・勤続慰労金制度（契約社員向け） 3年の契約満了時に500,000円を支給 ※勤続1年半以上3年未満で無期社員登用となった場合、200,000円の支給 ●無期社員（正社員） 希望の働き方に応じて、お選びいただけます 1）全国勤務社員（全国異動・転勤を伴う働き方） 2）地域限定社員（希望するエリア内での異動を伴う働き方） 基本給 全国勤務：270,000円〜 ※前職の経験を鑑み決定 地域限定：243,000円〜 ※住居手当20,000円/月を別途支給 ＜その他＞ ・試用期間3か月（期間中の賃金に変動なし） ・賞与 年2回（冬季：月々の給与に按分支給 夏季：個人査定により支給） ・昇給 年1回（4月）※本人実績による 【賞与の給与化について】 ・冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・夏季賞与は、決算賞与として個人査定に基づき支給 年2回支給していた賞与の1回分を分割し、月々の給与に上乗せして支払う制度です。残り1回は年に1度、個人評価に基づく決算賞与として支給いたします。 ※適切な評価を行うため、人事考課は半期毎に実施します。 本制度による理論上の年間支給額は変わりませんが、1か月あたりの可処分所得を増やし、「週休2.5日制」で生まれた時間がより多くの学びや経験に使われることを目指しています。
福利厚生
＜各種諸手当＞ ・子ども手当（扶養の有無にかかわらず、高校卒業相当までの子1人につき10,000円/月支給） ・交通費支給（上限50,000円/月） ・朝稽古手当（1,000円〜1,500円） ・従業員割引（会社規定あり） ・赴任や出張に伴う各種手当あり ・退職金制度あり ・ライフサポートⅡ制度(傷病や介護による長期休職時の収入補償制度) ※病気やけがにより長期間はたらく事が出来なくなった社員に対して、治療に専念しやすい環境を整えるため、会社が収入の一部を補償する制度です。 働きたい意思があっても、病気やけがが原因で就業できない社員の収入面の不安を軽減し、安心して治療に専念できるよう支援します。 ※入社後3年を経過した全社員が対象 ＜加入保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険（40歳以上が対象） ＜休日・休暇＞ 年間休日144.5日 ※うち、19.5日は0.5日休です 【休暇・休業制度】 ・年次有給休暇：就業1年目10日付与(就業日3か月経過後から利用可能) ・産前産後休業 ・育児休業（取得率100%） ・その他休暇制度あり ＜研修・フォロー制度＞ ・新入社員向け基礎研修 ・スキルアップ研修 （東京オフィスでの対面研修＋オンライン実施） ・新製品研修 ・店長と1on1での定期面談 ・朝稽古（スタッフ自らが作る研修の場）
選考過程
エントリー後、ビューティーツリーの専門アドバイザーとオンライン面談 ▼ 書類選考 ▼ 面接（複数回の可能性もあり） ▼ 内定
エントリー時に求められるもの
・こちらは、新卒採用ではなく、中途（キャリア）採用の募集となりますが、中途の募集をお探しでしょうか？
・就業可能日を教えてください。